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    九月十五日下午，中关村理想国际大厦十七层的办公室比平时安静。

    顾屿坐在董事长办公室里，桌上摊着两份资料。

    一份是总裁办新整理的业务简报，另一份封面没有任何公司标识，只有一串内部编号。

    窗外天色有些发白，北京的秋天刚露头，空调已经不用开得太低。

    办公室门被敲响。

    “进。”

    韩卓带着林雯走进来。两人刚入职总裁办不久，今天却被临时叫来做专项汇报，手里都抱着厚厚的文件夹。

    顾屿抬头看了眼时间：“陆知远到锦城了？”

    “上午十点落地，已经和当地协调组碰了面。”韩卓把资料放下，

    “陆总让我先向您汇报园区建设的进度，他那边晚些时候会通过飞书补充现场情况。”

    陆知远毕业后，仍保留着学校辅导员的工作，但手头没了学业压力，时间比以前宽裕得多。

    顾屿原本想让他留在北京盯总裁办，可锦城那边的事情更杂。

    园区建设、技术接口、人员培训和各方协调，换个只会念流程的人过去，三天就得把自己绕进去。

    韩卓打开投影，第一页是温江区永宁街道的总平图。

    “蜀光园区一期建设已经正式启动，施工方完成了场地清表和第一批桩基作业。办公培训区、康复配套区和设备用房同步推进，预计首期主体工程在明年一月前交付。”

    林雯接着说：“根据现场反馈，施工方对无障碍标准提出过几次确认。主要是坡道宽度、门禁高度、卫生间扶手和办公桌尺寸，他们担心造价超出普通产业园标准。”

    顾屿翻着图纸，头也没抬。

    “超出就超出，按方案做。”

    林雯点头：“陆总也是这么回复的。只是施工方问，培训区为什么要预留这么大的轮椅回转空间，还有大量可升降工位。”

    “他们只需要把东西做好。”顾屿合上图纸，

    “园区不是建给参观团拍照的。以后真有人坐着轮椅进不去厕所，或者够不到操作台，墙上挂再多口号都没用。”

    韩卓和林雯对视一眼，把这句话记进会议纪要。

    顾屿对蜀光园区最早的建议，便是把数据清洗、文本校验和图片标注这些岗位，优先向残疾人群体开放。

    这不是为了做一场好看的公益活动。

    大模型训练和多模态数据处理，需要长期、稳定、细致的人力投入。

    很多任务不靠蛮力，靠的是耐心、规则意识和重复核验。

    对于行动不便、听障或轻度语言障碍的人来说，只要设备和环境匹配，完全可以胜任。

    而他们需要的，也不是偶尔发一次的补贴，而是一份能持续做下去的工作。

    “招聘和培训呢？”顾屿问。

    “首批社区宣讲已经开始了。”林雯翻到下一页，

    “目前已收到一千七百多份意向登记。因为园区还没建好，第一批只做基础筛选和远程培训。课程包括电脑操作、文本核验、隐私信息处理、图片分类和保密规范。”

    她顿了一下：“有个问题。部分报名者家里没有合适电脑，也有人需要字幕、语音转文字或者眼动设备辅助。设备采购数量和发放标准，还没最终确定。”

    顾屿抬手在桌面上点了两下。
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